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裁员潮已到来?想在2019安全过冬,最重要的还是能“赚钱...

来源:华股财经 编辑:华股编辑 时间:2019年02月22日 18:48:57

原标题:裁员潮已到来?想在2019安全过冬,最重要的还是能“赚钱...

年后开工不到半个月,互联网公司裁员的消息接踵而至。

先是2月15日,滴滴正式宣布裁员,整体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。

接着,处于互联网二手车领域第一梯队的某某车,也在前两天加入了优化大潮,多个城市站点被关闭,波及员工上千人。

互联网行业是否进入了寒冬,我们不得而知。但是进入2019年,不仅是互联网行业,全球各大公司裁员、缩编、收紧人员招聘的趋势并没有停止。

在36氪发起的一个2018年职场调查中,超过40%的受访者表示2018年自己的公司有裁员、冻薪或是业务收缩的现象。

注:标题中今年指的是2018年

想要安全过冬,修炼好内功是基础

做生意最重要的是什么?即使是大街上的那些小商贩,也知道最重要的是“赚钱”。

在宏观经济下行压力增大的环境下,如果企业新业务开拓不畅,节流就会成为必然的选择。

为了让企业活下去,大部分老板的选择都是一样的——聚焦核心,抓住能盈利的主业。那些不挣钱的业务和部门,会被首先拿来开刀,全部干掉。

如果你的付出不能对公司的盈利带来正面影响,如果你所处的业务明显处于萎缩或者停滞的状态。2019年,你要小心了。

市场大环境不好,对企业和个人的要求就会提升。只会画大饼已经没用了,能在艰难环境下帮企业“赚到钱”才是真能力。

如今寒冬到来,资本退去,泡沫会被挤破,价值必将回归。

那些踏实做事、专注核心业务和价值创造的人,往往可以凭借自身强大内功,安然过冬。裁员对他们而言,只是网络上的新闻而已。

优化收入结构,才能真正跨越周期

宏观经济周期性波动,是一个人无法改变的客观事实。每个人的一生,都会经历多个经济周期,全靠工资活着的人,往往受波动的影响最大。

但是有些人,却总是可以跨越周期,实现财富的持续增长。这些人最明显的一个特征,是收入结构极其多样,工资在他们收入结构中的占比或许连1/3都不到。

你的收入足够多样化么?工资占自己总收入的多大比重呢?

如果你的收入已经足够多样,那么2019年对你而言,或许是最好的一年。

经济下行,很多优质资产的价格也会回落到相对较低的水平,适时购入并持有,往往可以在下一个上升周期实现财富的巨大增长。

如果你的收入还非常单一,在2019年你需要想尽一切办法开辟更多的收入来源。开源节流双管齐下,为自己扛过寒冬积蓄更多力量。

这不仅考验自己的财力,更考验自己的眼光与魄力。

你我金融的钱小二在网上看到了个段子说:2019年可能是过去十年里最坏的一年,也有可能是未来十年里最好的一年。

是最坏的时代还是最好的时代,不同的人会有不一样的选择。但是自己要做什么才能够为将来十年的发展打下坚实的基础,却值得所有人思考。

无论做什么,其中有一条肯定不会错,那就是让自己手里的钱保值增值,稳稳赚取收益。当下一个春天到来时,自己才有能力抓得住。

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